För att underlätta för alla kunder, har de flesta butiker idag, även öppnat upp för idén att sälja sina kläder via internet. Men de finns även de butiker som enbart säljer via internet, detta för att underlätta även för sig själva. En av de butiker som har blivit extremt populär under den senaste tiden, är Boozt.com, även om butiken faktiskt har funnits sedan 2009. Huvudkontoret ligger i Malmö och därifrån sköter man allt som innefattar denna butik. Med ett stort sortiment på olika märken och snabb leverans, säker e-handel och en kundtjänst som mer än gärna hjälper till vid behov, har Boozt klättrat upp till toppen när det gäller butiker på nätet. Boozt har inte mindre än 300 olika varumärken att välja mellan och det är såväl internationella märken som skandinaviska märken. Tack vare att de har flera olika betalningsmöjligheter, kan väldigt många människor handla sina kläder, skor, accessoarer, väskor och mycket annat i denna roliga nätbutik. Ägarna till butiken som även då har investerat i Boozt är Sampension, Verdane capital, ecco holding, Friheden invest och Sunstone Capital. Men även en del anställda privatpersoner står som ägare till butiken. Förvaltarna består av fem stycken danska herrar, Hermann Haraldsson som är VD. Peter G. Jörgensen har huvudansvaret för marknadsföringen, designen och att öka försäljningen. Mannen bakom budgeten, order och finans heter Allan Junge-Jensen. Niels Hemmingsen har huvudansvaret för lagerverksamheten, produktledningen, kundservice och fotostudion. Sist men inte minst, finns Jesper Bröndum som håller ordning på all teknik som innefattar nätbutiken. Utöver dessa herrar, finns naturligtvis även en styrelse som fattar många viktiga beslut angående allt runtomkring nätbutiken. Denna styrelse består av medlemmar från de olika investeringsbolagen som också äger butiken. Det finns ungefär 140 stycken anställda som arbetar med att ta emot beställningar, packa dessa och sedan se till att de skickas till kunden. Alla anställda jobbar som ett stort team under mottot: tillit, frihet och ansvar, där företaget uppmuntrar till en arbetsmiljö som innebär att alla ska jobba för att få företaget att växa, men en egen frihet att utöva detta.